新闻分析:人工智能如何助力工厂数字化转型

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2019-08-13

  目前最重要的是相互理解,相互支持,最应避免的是相互猜忌,相互消耗。中印双方应以开放的心态,通过经贸交往逐步加强政治互信。  刚刚结束的中印经贸联合小组第11次会议上,中印双方达成了一系列重要共识,包括共同推动“一带一路”建设和“印度制造”“数字印度”等发展战略对接、化解双方贸易不平衡、制定发展双边贸易和扩大投资合作的路线图、加强多边和区域经济合作等多项内容。  本月,由中国商务部组织的中国贸易促进团赴印进行经贸交流活动,期间中印企业共签署了101项贸易协议,合同金额达23.68亿美元,涉及红茶、蓖麻油、薄荷油、椰壳纤维、咖啡生豆等众多印方优势产品。

  本届动画电影节于6月10日至15日在阿讷西举办,吸引了全球近90个国家和地区的万余名动画专业制作者、节目买家和发行商。(记者杨一苗)  来源:新华网  4日下午,民航局在首都机场开展了“法治民航信用民航”法律知识竞赛决赛,其中,涉及到很多老百姓乘机的规矩。

    聊胜一筹诞生于2016年4月。是一个覆盖全市域、全品类、全产业链的地级市农产品区域公用品牌。自聊胜一筹诞生以来,这个品牌形象迅速在北京、上海、济南等地产生轰动效应,品牌价值已经达到十几亿元,聊胜一筹获中国区域农业品牌研究中心十大影响力区域公用品牌第五名。  聊胜一筹整体品牌的打造,带动了一大批县域区域品牌和农产品品牌的快速发展。东昌葫芦、临清丁马甲鱼、阳谷朝天椒、莘县蔬菜、莘县香瓜、茌平圆铃大枣、东阿黑毛驴、冠县鸭梨、高唐驴肉等品牌农产品供不应求,每天销往京、沪的可追溯蔬菜达到200万斤,价格比一般蔬菜高出20%以上。

  四要加强组织领导。各级党组织要把抓好党员教育管理作为重大政治责任,精心组织,扎实推进。各部门各单位主要负责同志要带头落实《条例》,切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。党委、人事、纪委等有关部门要发挥职能作用,齐抓共管,密切配合,做好宣传解读、学习培训、指导检查等工作,推动《条例》落实到位。学习贯彻有关情况请及时报直属机关党委。

    “今天是我第五次来参加无偿献血,无偿献血不仅可以挽救生命,也可以调动体内的造血功能。我认为可以献出一点儿爱心,救助大家是挺好的一件事情,以后我也会鼓励更多的人献出爱心,传递温暖。”廊坊市民李树良说。

  1990年,此别墅被辟为“周恩来在庐山活动纪念室”,陈列珍贵的实物和照片,介绍周恩来在庐山的活动和主要功绩。(资料由淮安周恩来纪念馆提供)  周恩来总理视察新会纪念馆位于广东省江门市新会区圭峰山国家森林公园,展馆为周总理1958年视察过的“新会劳动大学”旧址,2001年9月对外开放,为江门市爱国主义教育基地。

  随后学生们开始创作,眼前的图景都变成线条,流淌到画纸上,成为一幅幅画作。

新华社德国汉诺威4月25日电人工智能发展至今已不再是一个未来概念,借助人工智能的分析和学习能力,那些正艰难寻求数字化转型的工厂或许能找到一个合理的解决方案。 在2018年德国汉诺威工业博览会上,“数字化”和“自动化”的宣传标语几乎随处可见,许多IT巨头都与设备制造商合作推出了新一代自动化生产系统,其中的重要特性都围绕人工智能来设计。 在一个智能化工厂中,机器设备、交互界面以及各种部件都可以实现互联,这使得整个生产线的数据能够被不断收集起来。

有了这些数据资源,人工智能技术可以分析出单台机器设备的能耗,估算它的检修周期,并给出一个优化方案。

此外,通过大量图像数据,智能化的系统还可以识别出传送带上的产品并自动对它们分类,这类系统用于产品的质量控制也会带来很大的效率提升。 欧洲最大软件公司德国思爱普公司负责物联网和数字化供应链的高级副总裁汉斯·塔尔鲍尔对新华社记者说,这种能力将会给工厂生产和物流带来很大的灵活性和很高的效率。

他告诉新华社记者:“如果我能预测机器设备哪里会出问题,我就可以提前通知客户订单可能会推迟,这不再是被动反应,而是一种主动的信息获取方式以及主动的问题处理方式。

”人工智能带来的另一个重要优势就是实现更加个性化的生产。

相对而言,在传统生产线上,规模化生产的都是型号较单一的产品,很难在不影响生产效率的情况下,满足用户的多样需求。

通过智能分拣系统,一家瑞士巧克力工厂就接近实现了这种个性化的规模生产:消费者在网上能随意选择包装袋中会装入什么口味的巧克力,智能系统收集到这些数据并分析后,可控制机器人进行相应的分拣和包装,并最终运送到消费者手中。

而如按传统的生产线模式,这种个性化生产的成本会高出很多,因为规模生产的流程很难改动,特殊的订制商品就需要靠人手来单独分拣和包装。 塔尔鲍尔说,从成本角度来说,人工智能助力下的生产流程变得非常高效,“生产线上每一个产品都能实现个性化生产,并且成本也仍然能控制在与大规模生产相近的水平”。 人工智能带来的变革是否会让更多工人失去工作岗位?美国高德纳咨询公司此前发布的一份报告说,到2020年人工智能创造的新工作岗位数量将超过它取代原有工作岗位的数量。

高德纳公司负责研发的副总裁斯苇特兰娜·斯库拉尔对记者说,过去许多发明创新过程中,也会出现这样的短暂过渡期,即短暂的工作岗位流失,随后会出现复苏,然后是商业模式变革,“人工智能的发展很可能也会遵循这样的路线”。

(完)。